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浅谈中小企业及其人力资源管理第46-48页
关键词: 企业人力资源管理  中小企业  核心人力资源  人力资源规划  企业文化  企业内部  民营企业  家族企业  战略规划  知识型员工  
“新常态”下印企HR漫谈第29-33页
关键词: hr  人力资源管理  企业竞争  推后  人才使用  薪酬福利  现代印刷技术  经营管理目标  核心人力资源  第一资源  
2014年第12期 《中国印刷》
国有企业核心人力资源开发研究第87-88页
关键词: 国有企业  人力资源  人力资源开发  核心人力资源  
2019年第27期 《全国流通经济》
我国竞技篮球核心人力资源特征研究第59-60页
关键词: 竞技篮球  核心人力资源  发展特征  
2011年第04期 《当代体育科技》
企业并购中的核心人力资源保护第46-48页
关键词: 企业并购  成功关键  核心人力资源  保护  
2004年第05期 《南方经济》
领导者行为素质相对进步效度测评分析第138-141页
关键词: 测算  核心人力资源  行为素质  基期  相对差异  领导者  相对评价  效度  自我评价  
2004年第11期 《中国软科学》
企业并购,如何整合人力资源第44-45页
关键词: 核心人力资源  企业并购  企业成长  企业间  
2005年第10期 《管理与财富》
通用航空飞行员劳动争议实证研究--基于对49份判决书的观察第79-81页
关键词: 劳动争议  通用航空  飞行员  实证研究  判决书  核心人力资源  合同履行  通航  
2019年第04期 《中国民用航空》
浅论国有企业核心人力资源的职业生涯管理第163-164页
关键词: 国有企业  核心人力资源  职业生涯  
2007年第02期 《经济师》
综合医院核心人力资源培育策略探讨第50-51页
关键词: 人才引进  核心人力资源  人才培养  
2019年第03期 《中国医院》
健全国企经营者激励机制的对策第50-51页
关键词: 经营者激励机制  国企经营者  建立健全  核心人力资源  企业生产经营  关键性因素  支配地位  利用效率  配置形式  
2005年第10期 《决策与信息》
试论国有企业核心技术员工的界定第69-70页
关键词: 企业  核心人力资源  员工  独占性  公司核心竞争力  战略性资源  核心技术  知识经济时代  基本要素  技能  
2005年第02期 《煤炭经济研究》
人力资源管理中的帕累托定律第14-16页
关键词: 人力资源管理  帕累托定律  核心人力资源  产出  组织管理  成员  内容  文章  
2005年第01期 《价值工程》
企业服务市场迎来巨头对攻时代第46-47页
关键词: 细分行业  资本市场  销售管理  人力资源管理  项目投资风险  资金投入  垂直型  数据分析  核心人力资源  员工福利  
2017年第09期 《光彩》
浅谈新形势下的医院人力资源管理第196-页
关键词: 核心人力资源  医院  管理  薪酬制度  
2016年第34期 《经营管理者》
企业知识型员工工作家庭冲突干预策略第61-62页
关键词: 知识型员工  企业政策  家庭冲突  员工工作  核心人力资源  家庭类型  需求特点  家庭关系  
2007年第11X期 《合作经济与科技》
培育核心人力资源 满足跨越式发展需要 205名飞行学员入职厦航第18-18页
关键词: 飞行学员  核心人力资源  飞行员  入职  发展需要  跨越式发展  航空公司  培育  飞行安全  规模  
2007年第08期 《厦门航空》
企业骨干技术人员的识别与界定第10-10页
关键词: 技术人员  企业重  骨干  界定  识别  按生产要素分配  核心人力资源  公司核心竞争力  
完善企业领导人员考核评价体系 建立健全激励约束机制第114-115页
关键词: 企业领导人员  考核评价体系  激励约束机制  核心人力资源  企业生产经营  高层管理者  企业组织  成本教育  
2007年第08X期 《集团经济研究》
初创期高新技术企业价值评估研究第92-99页
关键词: 初创期高新技术企业  价值评估  有形资产  专利技术  核心人力资源  
2007年第06期 《研究与发展管理》