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高管薪酬结构、企业社会责任与企业绩效第47-51页
关键词: 股权薪酬  货币薪酬  企业长期绩效  企业短期绩效  社会责任  
2019年第11期 《中国注册会计师》
实际控制人、高管激励与上市公司违规行为第90-101页
关键词: 实际控制人  货币薪酬  高管持股  股票期权  违规行为  
2019年第05期 《世界经济文汇》
管理层业绩目标松弛、高管激励与企业风险承担水平第24-31页
关键词: 风险承担水平  货币薪酬  在职消费  收入目标松弛  
2019年第06期 《预测》
腐败治理能改善国企高管双重激励的效率吗?--基于高官落马视角的实证研究第22-33页
关键词: 高官落马  在职消费  货币薪酬  国有企业  震慑效应  
2020年第01期 《当代经济管理》
货币薪酬对我国上市公司高管和股东利益一致性的影响研究第90-105页
关键词: 货币薪酬  股票收益率  薪酬业绩敏感性  
2015年第09期 《金融监管研究》
高管薪酬结构对企业成长性的作用机理第74-75页
关键词: 高管薪酬  成长性  货币薪酬  股权激励  在职消费  
2019年第04期 《全国流通经济》
国有企业薪酬制度改革的思考第48-50页
关键词: 国有企业  薪酬制度改革  发展现状  货币薪酬  
2009年第02期 《全国流通经济》
高管薪酬与IPO抑价相关性分析研究第14-16页
关键词: 货币薪酬  高管持股比例  股权激励比例  ipo抑价  
2015年第04期 《会计师》
高管薪酬结构对债务期限的影响研究第105-106页
关键词: 薪酬结构  债务期限  货币薪酬  股票期权  限制性股票  
2017年第12期 《江苏商论》
货币薪酬影响了特质性风险的治理效应吗?第81-92页
关键词: 货币薪酬  特质性风险  过度投资  
2018年第04期 《金融发展评论》
异质机构投资者、实际控制人性质与银行高管货币薪酬第69-77页
关键词: 机构投资者  实际控制人  银行高管  货币薪酬  
2016年第10期 《商业经济与管理》
内部控制与高管薪酬激励契约的有效性第60-72页
关键词: 内部控制  薪酬激励契约  货币薪酬  在职消费  有效性  
2017年第11期 《商业经济与管理》
管理层激励、风险承担与企业绩效研究第1-18页
关键词: 管理层持股  货币薪酬  风险承担  企业绩效  
2018年第04期 《财经理论研究》
高管薪酬、强制性变更与公司绩效第54-62页
关键词: 货币薪酬  高管持股  股票期权  强制性变更  公司绩效  
2019年第02期 《华东经济管理》
企业家人力资本特性的经济学分析第19-22页
关键词: 企业家人力资本  公共物品  货币薪酬  企业绩效  
货币薪酬和非货币薪酬在激励中的动态互补分析第63-66页
关键词: 货币薪酬  非货币薪酬  激励机制  动态互补  企业  人力资源管理  
在职消费:激励还是自利?——兼论政府“限薪令”的治理效果第38-43页
关键词: 在职消费  管理层权力  货币薪酬  
2019年第10期 《会计之友》
房地产行业高管薪酬与企业绩效的相关性研究———基于国有与非国有企业的对比分析第64-70页
关键词: 房地产  货币薪酬  持股比例  在职消费  企业绩效  
2016年第24期 《会计之友》
高管薪酬激励与盈余持续性的研究第10-11页
关键词: 高管薪酬激励  盈余持续性  货币薪酬  高管持股  
2018年第09期 《企业科技与发展》
领导权结构和CEO激励对企业创新的影响--基于战略新兴产业上市公司的经验数据第60-67页
关键词: 两职兼任  股权激励  货币薪酬  创新投入  
2019年第01期 《经济问题》