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手术室护理人员心理资本与工作压力、工作疏离感相关性分析第3176-3178页
关键词: 手术室  护理人员  心理资本  工作压力  工作疏离感  相关性  
2019年第23期 《职业与健康》
临床护士自我效能与工作疏离感的相关性研究第389-391页
关键词: 工作疏离感  自我效能  护士  
组织认同对网络怠工的影响:组织自尊和工作疏离感的不同作用第432-438页
关键词: 组织认同  工作疏离感  组织自尊  网络怠工  
2019年第05期 《心理研究》
基于工作疏离感的管理者风格对员工工作绩效影响分析研究第101-102页
关键词: 工作疏离感  管理者风格  绩效  
2019年第22期 《中国管理信息化》
制造业一线员工工作疏离感和工作绩效关系研究第68-69页
关键词: 制造业一线员工  工作疏离感  工作绩效  
2019年第29期 《现代商业》
中国企业员工工作疏离感内涵结构及对正反工作行为影响机理的实证研究第141-169页
关键词: 工作疏离感  结构维度  组织公民行为  工作偏离行为  企业员工  
2016年第04期 《南大商学评论》
员工感知的组织伦理气候对工作场所态度的影响研究第93-105页
关键词: 员工感知的组织伦理气候  工作疏离感  工作满意感  组织认同  
2016年第03期 《南大商学评论》
谁偷走了你的工作激情?第32-34页
关键词: 工作态度  工作方式  人才培养  工作疏离感  
2008年第09期 《软件工程》
石河子市三级甲等医院护士道德困境对其工作疏离感的影响第184-187页
关键词: 工作疏离感  道德困境  护士  三甲医院  石河子市  
2019年第26期 《中国卫生产业》
领导排斥与下属工作疏离感关系的研究——关系亲近性与情感信任的作用第78-81页
关键词: 领导排斥  工作疏离感  关系亲近性  情感信任  
2019年第14期 《领导科学》
心理资本在急诊护士工作压力与工作疏离感之间的中介作用第936-940页
关键词: 急诊  护士  心理资本  工作疏离感  工作压力  
2019年第07期 《职业与健康》
急诊科护士的工作疏离感和其对攻击及暴力管理态度的现状分析第688-693页
关键词: 急诊科护士  工作疏离感  攻击及暴力管理态度  
2019年第05期 《中国护理管理》
服务型领导对员工工作绩效的影响研究--以合肥市房地产企业为例第24-27页
关键词: 工作绩效  任务绩效  服务型领导  组织公民行为  工作疏离感  
顾客欺凌对酒店一线员工工作疏离感的影响机制——自我损耗视角的分析第1-9页
关键词: 自我损耗  顾客欺凌  工作疏离感  内外控倾向  
2019年第05期 《商业研究》
职场排斥对主动性行为的影响机制研究——基于不同来源的排斥第68-73页
关键词: 领导排斥  同事排斥  工作疏离感  主动性行为  
心理资本对介入手术室护士工作压力和工作疏离感的中介作用第581-586页
关键词: 介入手术室  护士  心理资本  工作压力  工作疏离感  中介作用  相关性  
2018年第05期 《中国职业医学》
工作卑微感为何会导致工作退缩行为?消极情绪与工作疏离感的中介作用第33-47页
关键词: 工作卑微感  消极情绪  工作疏离感  工作退缩行为  
社会资本对儿科护士工作疏离感的影响第60-62页
关键词: 工作疏离感  社会资本  儿科护士  
2018年第01期 《中国医院统计》
晋升机会缺失和家庭对工作的侵入对“青椒”科研不端行为的影响研究第102-109页
关键词: 晋升机会缺失  家庭对工作的侵入  科研不端行为  工作疏离感  
2018年第05期 《山东工会论坛》
恶意报复还是认同驱动?新员工的角色社会化程度对其职场排斥行为的作用机制第128-140页
关键词: 新员工  职场排斥  角色社会化  工作疏离感  发展性反馈  
2019年第01期 《心理学报》