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期刊分类
期刊收录
出版地区
新时期高校人力资源管理模式与发展方向分析第85-86页
关键词: 新时期  高校人力资源  管理模式  发展方向分析  
2016年第02期 《大东方》
浅析我国高校的人力资源第40-40页
关键词: 高校人力资源  问题  措施  
2016年第04期 《环球市场》
信息化视域下高校人力资源管理的路径和抉择研究第28-29页
关键词: 高校人力资源  信息化管理  管理方法与途径  
2015年第02期 《东北亚经济研究》
我国高校人力资源结构优化分析第110-111页
关键词: 高校人力资源  人力资源现状  结构优化  
2019年第22期 《现代职业教育》
资源基础观视角下高校人力资源柔性管理实践第68-69页
关键词: 资源基础观  高校人力资源  柔性管理  
2019年第14期 《人力资源》
从人文关怀视角看高校人力资源管理第191-192页
关键词: 高校人力资源  人力资源管理  人文关怀  教学科研人员  后勤服务人员  人的价值  以人为本  全面发展  
2010年第23期 《考试周刊》
高校推行全员聘用制的阻碍及其对策第196-197页
关键词: 高校人力资源  全员聘用制  教职工队伍  人事制度改革  竞争激励机制  用人机制  劳动权利  双向选择  
2011年第57期 《考试周刊》
浅议岗位设置对高校人力资源工资成本的影响第191-192页
关键词: 高校人力资源  岗位设置  工资成本  
2011年第55期 《考试周刊》
浅论高校人力资源的开发第199-200页
关键词: 高校人力资源  开发对象  开发途径  
2011年第56期 《考试周刊》
我国高校人力资源开发的问题及其对策第239-242页
关键词: 高校人力资源  以人为本  柔性管理  
教师职业生涯管理在高校人事工作中的作用第22-24页
关键词: 职业生涯管理  高校人事工作  高校教师  高校人力资源  职业生涯规划  大学教师  教职工  职业生涯设计  职业生涯发展  留住人才  
2007年第09期 《教书育人》
双因素理论与柔性管理对高校师资队伍建设的作用第34-36页
关键词: 双因素理论  柔性管理  高校人力资源  
2007年第06期 《商学研究》
“互联网+”环境下高校人力资源管理模式及创新思考第101-102页
关键词: 高校人力资源  管理模式  
权变理论视角下广西高校人力资源管理探析——以“泛北部湾”区域合作为背景第30-33页
关键词: 高校人力资源  广西高校  权变理论  北部湾地区  区域合作  高校资源  教育管理者  第一资源  权变管理理论  
2010年第02期 《中国电子教育》
知识分子管理与高校人力资源开发第155-156页
关键词: 现代人力资源管理  人力资源开发  高校人力资源  知识分子  人力资源管理部门  人力资本理论  组织内部  决定性因素  经济增长  外部效益  
2006年第02期 《现代传播》
高校人力资源的优化配置第115-页
关键词: 高校人力资源  特点  优化配置  
2007年第13期 《全国流通经济》
高校人力资源激励机制问题与建设策略第216-217页
关键词: 高校人力资源  激励机制  问题  建议  
2017年第28期 《科技资讯》
创新性人才引进与高校人力资源管理第258-258页
关键词: 高校人力资源  创新性  人才引进  
“双一流”背景下高校人力资源工作的基本原则第38-39页
关键词: 高校人力资源  一流学科  人才引进  教育发展规划  人力资源工作  体制机制改革  绩效工资  养老保险  国家重大战略  学校层面  
2017年第11期 《教育艺术》
高校人力资源的现状与优化第123-123页
关键词: 高校人力资源  管理  激励  
2016年第11Z期 《南风》