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用雷锋精神引领反腐倡廉建设第34-34页
关键词: 反腐倡廉建设  雷锋精神  国有企业  廉政文化建设  纪检监察组织  企业经济效益  廉洁自律  矿业集团  
新会计准则的实施对国有企业产生的影响第34-34页
关键词: 新会计准则  国有企业  国际财务报告准则  历史性变革  财政部  
浅谈国有企业的改革与发展第12-12页
关键词: 国有企业  改革  社会主义公有制  社会主义制度  经济问题  国民经济  政治问题  
国有企业如何实现管理创新第8-8页
关键词: 国有企业  管理创新  创新途径  
完善我国国有企业公司治理结构的探讨第5-5页
关键词: 国有企业  公司治理  问题  对策  
国有企业人力资源管理研究第48-48页
关键词: 国有企业  人力资源管理  国际化经营  企业管理  
国有企业管理创新问题的探讨第39-39页
关键词: 国有企业  管理创新  内涵  途径  
国有企业工资总额改革问题的思考第14-14页
关键词: 企业工资总额  国有企业  改革  监管部门  可持续发展  国资委  企业员工  税后利润  
强化国有企业管理的创新措施第100-100页
关键词: 国有企业  管理创新  内涵  途径  
浅谈国有企业人力资源开发与管理第16-17页
关键词: 人力资源  国有企业  改革  
国有企业创新思想政治工作之我见第70-70页
关键词: 思想政治工作  国有企事业单位  企业创新  社会主义市场经济体制  国有企业  可持续发展  信息技术  改革开放  
浅析国有企业低成本策略第44-44页
关键词: 国有企业  低成本  策略分析  
国有企业职务经济犯罪的成因及预防对策浅析第102-103页
关键词: 国有企业  职务经济犯罪  特点  原因  对策  
关于国有企业人力资源开发中贯彻以人为本思想的探讨第23-23页
关键词: 企业人力资源开发  国有企业  以人为本思想  市场经济要求  人才思想  市场机制  人才资源  国际市场  
国有企业全面风险管理框架的构建第11-11页
关键词: 风险管理框架  国有企业  全面风险管理  外资企业  民营经济  企业治理  经营机制  市场竞争  
国有企业在企业文化实施中应注意的几个问题第18-18页
关键词: 现代企业文化  国有企业  管理理论  文化发展  经济组织  文化角度  经济行为  企业生产  
国有企业人力资源的管理第21-21页
关键词: 国有企业  人力资源  管理  
浅谈激励在国有企业中的运用第15-15页
关键词: 国有企业  激励  评价体系  
浅谈国有企业如何防止人才流失第77-77页
关键词: 人才流失  国有企业  核心人才  核心价值观  工作技能  职业素养  创造价值  竞争经济