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何以实现城乡公共服务的“精准化”供给?——基于广州市精神卫生服务的个案研究
第63-74页
关键词: 公共服务 精准化 精神卫生 供给匹配
2019年第11期
《暨南学报·哲学社会科学版》
基于自我调节理论需求-
供给匹配
对新员工早期组织适应的影响研究
第35-54页
关键词: 早期组织适应 主动行为 自我调节理论
2019年第02期
《珞珈管理评论》
宜家进驻哈尔滨市场适应性改进探索
第172-173页
关键词: 宜家 哈尔滨 消费者 4p营销组合战略 本土化适应性 改进建议
2016年第07期
《经济师》
人-工作匹配视角下高绩效人力资源实践对个体创造力的影响研究
第131-142页
关键词: 个体创造力 高绩效人力资源实践 模糊容忍性
2019年第03期
《管理评论》
当代大学生素质需求与校园文化活动
供给匹配
模型构建
第35-36页
关键词: 校园文化 素质需求 供给匹配
2017年第11期
人—组织匹配对酒店员工工作绩效的影响机制研究
第102-104页
关键词: 工作绩效 酒店企业
2014年第09期
《中国商论》
对空中乘务专业顶岗实习学生英语能力的调研
第81-83页
关键词: 岗位能力 供给匹配 教学行为 课程改革
2009年第04期
《淮北职业技术学院学报》
人一组织匹配对员工创新行为的影响——心理授权的中介作用
第72-75页
关键词: 价值观匹配 员工创新行为 心理授权
2012年第06期
《中国流通经济》
岗位英语能力与教学行为失配原因探究——以空中乘务专业为例
第91-93页
关键词: 岗位能力 供给匹配 教学行为 课程改革
2009年第15期
《职业圈》
岗位英语能力与教学行为失配原因探究——以空中乘务专业为例
第91-93页
关键词: 岗位能力 供给匹配 教学行为 课程改革
2009年第15期
《现代企业文化》
人—组织匹配对酒店员工工作绩效的影响机制研究
第102-104页
关键词: 工作绩效 酒店企业
2014年第09期
《中国商贸》
工业产品服务系统的创新策略——基于能力需求/
供给匹配
视角
第1106-1113页
关键词: 工业产品服务系统 创新策略
2014年第07期
《科学学研究》
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