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高管团队异质性
、网络能力与商业模式调适
第265-273页
关键词: 高管团队异质性 网络能力 商业模式 商业模式调适
2020年第01期
《科研管理》
高管团队异质性
、公司业绩与董事长辞职——基于新三板数据的实证研究
第76-99页
关键词: 新三板 董事长辞职 公司业绩 高管团队异质性
2018年第04期
《当代会计评论》
高管团队异质性
对中小旅游新创企业绩效的影响--基于新三板市场的实证研究
第12-24页
关键词: 中小旅游企业 创业 高管团队异质性 企业绩效 高层梯队理论
2019年第12期
《旅游学刊》
高管团队异质性
对企业技术创新投入的影响探析——基于福建省与山东省的实证分析
第51-57页
关键词: 高管团队异质性 技术创新投入 福建省 山东省
2015年第06期
《商学研究》
高管团队异质性
、盈余管理与企业绩效
第75-85页
关键词: 高管团队异质性 盈余管理水平 企业绩效 高层梯队理论 企业战略选择 管理者任期 决策效率
2017年第03期
《南京审计大学学报》
高管团队异质性
对技术创业企业绩效的影响——基于扎根理论的研究
第131-136页
关键词: 高管团队异质性 商业模式价值创造 技术创业企业 企业绩效 扎根理论
2018年第13期
《科技进步与对策》
高管团队异质性
与投资—现金流敏感度的研究综述
第172-174页
关键词: 文献依据 投资 现金流敏感性 高管团队异质性
2018年第28期
《管理观察》
高管团队异质性
对现金持有的影响——一个被调节的中介模型
第119-127页
关键词: 高管团队异质性 产品多元化 现金持有 环境不确定性 高阶理论
2018年第02期
《商业研究》
高管团队异质性
与企业绩效关系—中国情景的元分析检验
第62-68页
关键词: 高管团队异质性 企业绩效 元分析 调节效应
2018年第04期
《东莞理工学院学报》
高管团队异质性
对资本结构与研发投入关系的影响研究
第22-29页
关键词: 资本结构 高管团队异质性 研发投入 信息技术产业 技术创新 回归分析
2019年第07期
《工业技术经济》
高管团队异质性
对R&D投入与企业绩效调节效应研究
第109-118页
关键词: 企业绩效 高管团队异质性 调节效应
2013年第09期
《现代财经天津财经大学学报》
高管团队异质性
、CEO权力与企业内部控制质量
第83-95页
关键词: 高管团队异质性 ceo权力 内部控制质量 管理者特征
2018年第01期
《山西财经大学学报》
转型背景下制造业企业
高管团队异质性
对战略双元的影响研究——基于管理自主权的调节作用
第86-90页
关键词: 高管团队异质性 战略双元 管理自主权
2017年第05期
《科技与经济》
高管团队异质性
、群体断裂带与企业风险承担
第157-168页
关键词: 高管团队异质性 群体断裂带 风险承担 ceo权力 薪酬激励
2019年第08期
《管理评论》
高管团队异质性
对企业创新绩效的影响研究——以战略新兴产业上市公司为例
第60-63页
关键词: 战略新兴产业 高管团队异质性 创新绩效
2019年第04期
《经营与管理》
高管团队异质性
与企业社会责任的研究综述
第12-13页
关键词: 企业 高管团队异质性 社会责任
2019年第13期
《知识经济》
基于模糊集定性比较方法的
高管团队异质性
与企业绩效关系研究
第65-65页
关键词: 高管团队异质性 企业绩效 fsqca
2019年第05期
《企业改革与管理》
新常态下
高管团队异质性
对企业价值的影响研究
第125-128页
关键词: 广西企业 上市公司 高管团队异质性 企业价值
2019年第02期
《现代商业》
高管团队异质性
与企业社会责任履行水平
第100-105页
关键词: 高管团队异质性 企业社会责任 履行水平
2017年第05期
《经济论坛》
高管团队异质性
、激励机制与企业研发投资行为——来自创业板上市公司的经验数据
第58-68页
关键词: 高管团队异质性 激励机制 研发投资行为 薪酬激励 股权激励 调节效应
2019年第02期
《经济问题》
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