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我国饭店企业人力资源危机与出路
第198-199页
关键词: 饭店企业 员工流失 高层管理人才
2005年第16期
《图书情报导刊》
高层管理人才
培养的有效途径
第47-47页
关键词: 高层管理人才 人才培养机制 人力资源管理 办学模式 教学观念
2004年第05期
《创造》
管理问题是离职的主要原因
第100-100页
关键词: 企业管理 离职原因 高层管理人才 人才储备 企业文化 人才流动
2004年第04期
《中外管理》
“评价中心技术”ABC
第36-37页
关键词: 评价中心技术 abc 20世纪60年代 选拔人才 高层管理人才 结构化面试 权威机构 个性测验 数据表 大公司
2005年第12期
《人力资源》
人力资源流失,重在预防
第44-45页
关键词: 人力资源流失 中国惠普有限公司 人力资源危机 高层管理人才 2003年8月 预防 公共管理学院 员工离职率 企业发展 抽样调查 资产规模 清华大学 集团 解雇
2005年第06期
《经营与管理》
人才关乎企业存亡
第86-86页
关键词: 高层管理人才 企业危机 人力资源危机 中国惠普有限公司 国有企业 员工离职率 公共管理学院 调查公司 课题研究
2005年第09期
《人才资源开发》
印刷企业亟需职业化经理人
第21-21页
关键词: 印刷企业管理 经理人 职业化 高层管理人才 复合型人才 年销售额 企业存在 技术运用 生产规模 人才匮乏
2006年第03期
《印刷经理人》
安徽工商管理学院
第F0002-F0002页
关键词: 安徽省政府 工商管理学院 可持续发展战略 高层管理人才 经济管理部门 学院概况
2006年第12期
《华东经济管理》
公司
高层管理人才
的四种激励机制的设计及其比较分析
第210-211页
关键词: 激励机制 高层管理人才 设计 公司 相关企业 成功经验 激励方案 国内
2006年第01X期
《集团经济研究》
培养接班人
第I0001-I0033页
关键词: 培养 接班人 高层管理人才 企业内部 竞争对手 人才流失 领导力 竞争力
2006年第09期
《商学院》
国企核心员工流失的堵漏策略
第68-69页
关键词: 员工流失 国企 人力资源危机 高层管理人才 员工离职率 国有企业 人才流失 私营企业 核心员工 钢铁企业
2006年第06期
《企业改革与管理》
中国企业国际化高端管理人才培养面面观
第61-63页
关键词: 管理人才培养 企业国际化 中国内地 世界企业500强 高层管理人才 中国企业 世界级
2013年第11期
《中国经贸导刊》
欧盟企业称:中国缺乏本土高管和技术人才
第46-46页
关键词: 欧盟企业 中国员工 本土化 技术人才 高管 经营业绩 高层管理人才 调查公司
2008年第01期
“四力”强化基层队伍管理
第78-79页
关键词: 高层管理人才 基层队伍 专业技术人才 可持续发展 主要负责人 业务骨干 业务技能 学历水平
2013年第02期
《农业发展与金融》
构建企业管理人才队伍“科技信息+机制”的模式
第68-69页
关键词: 高层管理人才 队伍建设 人才管理 科技信息
2012年第03Z期
《中国商论》
钦州市220多万元奖励各类人才
第60-60页
关键词: 人才发展 钦州市 奖励 高层管理人才 青年科技人才 住房补贴 高层次人才 专项资金
2012年第02期
《人事天地》
零售行业中
高层管理人才
持续走俏
第56-56页
关键词: 高层管理人才 零售行业 中国商业联合会 中国零售业 物流人才 采购人才 复合型人才 持续发展
2008年第05期
《人事天地》
高层管理人才
培训国际性研究
第17-23页
关键词: 高层管理人才 培训项目 国际性要素 研究
2011年第01期
《石油化工管理干部学院学报》
“教练式管理”:突破你的管理瓶颈
第84-85页
关键词: 高层管理人才 教练 员工流失率 企业规模 市场反应 不负责任 劳资矛盾 管理方式
2013年第04期
《印刷经理人》
酒店业,应从底层做起——访锦江国际酒店管理有限公司副总裁洪江海
第33-33页
关键词: 专业管理公司 酒店管理 酒店业 副总裁 江海 有限 国际 高层管理人才
2009年第12期
《成才与就业》
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