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传统人事管理
向人力资源管理的转变途径分析
第27-27页
关键词: 传统人事管理 人力资源管理 转变 途径
2015年第12期
《大东方》
传统人事管理
向现代人事管理的转变探究
第127-128页
关键词: 传统人事管理 现代人事管理
2018年第4S期
《中国多媒体与网络教学学报·下旬刊》
从人力资源六大块比较
传统人事管理
与现代人力资源管理
第121-121页
关键词: 传统人事管理 现代人力资源管理 人力资源六大块
2019年第31期
《中国集体经济》
论
传统人事管理
到现代人力资源管理的转变
第235-236页
关键词: 传统人事管理 现代人力资源管理 转变
2011年第06期
《考试周刊》
以人为本 做好广播 人力资源管理工作
第77-78页
关键词: 广播人 人力资源管理 广播事业 人事管理工作 管理目标 人员结构 广播行业 管理新理念 价值取向 传统人事管理
2005年第10期
《现代视听》
论人事管理向人力资源管理转变的必要性与途径
第49-50页
关键词: 人力资源管理工作 传统人事管理 现代人力资源管理 人才招聘 人才管理制度 国有企业 人才选拔 人才培训
2012年第04期
《社会科学动态》
浅议
传统人事管理
向人力资源管理的转变
第202-203页
关键词: 人力资源管理 激励机制 传统人事管理
2005年第06期
《图书情报导刊》
如何将
传统人事管理
转向资源开发型现代化管理
第46-46页
关键词: 传统人事管理 现代化管理 资源发展 劳动人事管理 发型 管理工作 工作绩效 工资分配
2007年第02期
《冶金与材料》
传统人事管理
与现代人力资源管理比较
第285-285页
关键词: 传统人事管理 现代人力资源管理 人力资本 优缺点
2014年第06期
《科学技术创新》
高校人力资源管理信息系统构建之浅见
第120-121页
关键词: 高等院校 人力资源管理信息系统 传统人事管理
2012年第31期
《科学技术创新》
运用人力资源管理思想构建衢州市的和谐企业人才群落
第36-36页
关键词: 传统人事管理 人力资源管理 和谐企业人才群落
2007年第05期
《全国流通经济》
双因素理论与领导者培育下属追随力之策
第24-25页
关键词: 双因素理论 赫兹伯格 保健因素 激励理论 组织目标 理论重点 传统人事管理 人事行政 内部培训 弗雷德里克
2016年第14期
《领导科学》
企业
传统人事管理
与现代人力资源管理的对比分析
第049-049页
关键词: 传统人事管理 现代人力资源管理 发展创新
2019年第03期
《精品》
人力资源管理与现代商业企业核心竞争力
第24-26页
关键词: 人力资源管理 商业企业 人事管理模式 传统人事管理 人员招聘 管理者素质 薪酬结构 人的现象 行政事
2014年第03期
《武汉商务》
用信息技术变革人力资源管理
第60-61页
关键词: 人力资源管理 国家烟草专卖局 数据库数据 信息技术 绩效管理 交互机制 工作习惯 传统人事管理 素质
2010年第03期
《湖南烟草》
传统人事管理
与现代人力资源管理的比较
第158-页
关键词: 传统人事管理 现代人力资源管理 比较 措施
2015年第12X期
《雪莲》
谈知识经济条件下的人力资源管理
第74-75页
关键词: 知识经济 人力资源管理 传统人事管理 定期评估 人事激励机制 人才开发
2004年第02期
《中国石油大学胜利学院学报》
网络时代人力资源管理与
传统人事管理
之比较
第110-111页
关键词: 网络时代 人力资源管理 传统人事管理
2005年第06期
《齐鲁师范学院学报》
对企业人力资源管理与开发问题的思考
第209-210页
关键词: 人力资源管理 企业 文化 企业人力资源管理 发问 传统人事管理 以人为中心 管理学科 发达国家 以人为本
2005年第09期
《理论界》
浅议人事管理向人力资源管理转化的实现途径
第41-42页
关键词: 现代人力资源管理 传统人事管理 实现途径 差异性 必然性 文章 转化
2004年第05期
《保险职业学院学报》
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