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员工越轨创新成功的情境化研究
第2102-2112页
关键词: 越轨创新 创新绩效 情境化 信息资本 悖论式领导
2019年第11期
《科学学研究》
悖论式领导
对团队创造力的影响机制——社会网络理论视角
第145-152页
关键词: 悖论式领导 社会网络 内部网络连带强度 外部网络连带强度 团队创造力
2018年第22期
《科技进步与对策》
悖论式领导
研究现状与未来展望
第186-186页
关键词: 悖论式领导 测量工具 影响因素 影响效果
2019年第07期
《长江丛刊》
领导力研究新取向:基于悖论视角
第118-120页
关键词: 悖论式领导 悖论 阴阳观 协同效应
2019年第07期
《现代管理科学》
悖论式领导
对变革支持行为的影响机制——基于员工特质正念的调节作用
第45-50页
关键词: 悖论式领导 领导风格 关系认同 变革支持行为 特质正念
2019年第08期
《技术经济与管理研究》
悖论式领导
对员工主动行为的影响机制——团队内部网络连带强度与上下级关系的作用
第142-154页
关键词: 悖论式领导 团队内部网络 网络连带强度 上下级关系 主动行为
2018年第07期
《外国经济与管理》
悖论式领导
如何让员工两全其美?——心理安全感和工作繁荣感的多重中介作用
第107-120页
关键词: 悖论式领导 双元行为 心理安全感 工作繁荣感
2018年第03期
《外国经济与管理》
鱼与熊掌可以兼得:
悖论式领导
的概念、测量与影响机制
第31-46页
关键词: 悖论 组织悖论 悖论式领导 阴阳哲学 辩证法
2019年第08期
《中国人力资源开发》
悖论式领导
对员工创造力的影响:基于工作激情的中介作用
第10-17页
关键词: 悖论式领导 工作激情 员工创造力 自我监控人格
2018年第09期
《技术经济》
悖论式领导
对员工建言行为的影响:心理安全感和调节焦点的作用
第102-109页
关键词: 悖论式领导 心理安全感 调节焦点 建言行为
2018年第03期
《企业经济》
悖论式领导
对双元创新能力的影响:知识共享的中介作用
第11-20页
关键词: 悖论视角 悖论式领导 知识共享 双元创新能力
2017年第01期
《兰州财经大学学报》
悖论式领导
、团队活力对团队创新的影响机制研究
第122-134页
关键词: 悖论式领导 团队活力 团队任务互依性 团队认知灵活性 团队创新
2017年第07期
《管理评论》
悖论式领导
对双元创新能力的影响:知识共享的中介作用
第11-20页
关键词: 悖论视角 悖论式领导 知识共享 双元创新能力
2017年第01期
《兰州商学院学报》
悖论式领导
对知识团队创新的影响及作用机制研究
第121-125页
关键词: 悖论式领导 知识创造 知识整合 环境动态性 团队创新
2015年第11期
《科技进步与对策》
复杂环境中
悖论式领导
的应对能力研究
第13-15页
关键词: 工作复杂性 悖论式领导 角色混淆 领导有效性
2015年第10期
《现代管理科学》
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