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出版地区
员工越轨创新成功的情境化研究第2102-2112页
关键词: 越轨创新  创新绩效  情境化  信息资本  悖论式领导  
2019年第11期 《科学学研究》
悖论式领导对团队创造力的影响机制——社会网络理论视角第145-152页
关键词: 悖论式领导  社会网络  内部网络连带强度  外部网络连带强度  团队创造力  
2018年第22期 《科技进步与对策》
悖论式领导研究现状与未来展望第186-186页
关键词: 悖论式领导  测量工具  影响因素  影响效果  
2019年第07期 《长江丛刊》
领导力研究新取向:基于悖论视角第118-120页
关键词: 悖论式领导  悖论  阴阳观  协同效应  
2019年第07期 《现代管理科学》
悖论式领导对变革支持行为的影响机制——基于员工特质正念的调节作用第45-50页
关键词: 悖论式领导  领导风格  关系认同  变革支持行为  特质正念  
悖论式领导对员工主动行为的影响机制——团队内部网络连带强度与上下级关系的作用第142-154页
关键词: 悖论式领导  团队内部网络  网络连带强度  上下级关系  主动行为  
2018年第07期 《外国经济与管理》
悖论式领导如何让员工两全其美?——心理安全感和工作繁荣感的多重中介作用第107-120页
关键词: 悖论式领导  双元行为  心理安全感  工作繁荣感  
2018年第03期 《外国经济与管理》
鱼与熊掌可以兼得:悖论式领导的概念、测量与影响机制第31-46页
关键词: 悖论  组织悖论  悖论式领导  阴阳哲学  辩证法  
悖论式领导对员工创造力的影响:基于工作激情的中介作用第10-17页
关键词: 悖论式领导  工作激情  员工创造力  自我监控人格  
2018年第09期 《技术经济》
悖论式领导对员工建言行为的影响:心理安全感和调节焦点的作用第102-109页
关键词: 悖论式领导  心理安全感  调节焦点  建言行为  
2018年第03期 《企业经济》
悖论式领导对双元创新能力的影响:知识共享的中介作用第11-20页
关键词: 悖论视角  悖论式领导  知识共享  双元创新能力  
悖论式领导、团队活力对团队创新的影响机制研究第122-134页
关键词: 悖论式领导  团队活力  团队任务互依性  团队认知灵活性  团队创新  
2017年第07期 《管理评论》
悖论式领导对双元创新能力的影响:知识共享的中介作用第11-20页
关键词: 悖论视角  悖论式领导  知识共享  双元创新能力  
2017年第01期 《兰州商学院学报》
悖论式领导对知识团队创新的影响及作用机制研究第121-125页
关键词: 悖论式领导  知识创造  知识整合  环境动态性  团队创新  
2015年第11期 《科技进步与对策》
复杂环境中悖论式领导的应对能力研究第13-15页
关键词: 工作复杂性  悖论式领导  角色混淆  领导有效性  
2015年第10期 《现代管理科学》