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期刊分类
期刊收录
出版地区
北京市软件业80后员工满意度调研及提升策略第36-36页
关键词: 80后员工  员工满意度  薪酬  培训  
2008年第23期 《中国高新科技》
80后员工激励问题探析第100-103页
关键词: 80后员工  个性需求  激励  
2019年第02期 《长沙大学学报》
团工作在物业服务企业80后员工幸福化管理中的应用第99-101页
关键词: 物业服务企业  团工作  80后员工  幸福化管理  
80后员工的管理有效性探究第112-113页
关键词: 企业  80后员工  激励  
2017年第06期 《商场现代化》
80后员工的多元化激励第41-43页
关键词: 80后员工  信任  自主福利  内在吸引力  
快速消费品行业年轻员工流失原因分析第72-72页
关键词: 快消行业  80后员工  流失率  保留  离职率  
2014年第22期 《现代经济信息》
80后员工的职场崛起与企业管理机制调适第92-93页
关键词: 80后员工  企业管理机制  职场特点  
2012年第01X期 《中国商论》
团工作在物业服务企业80后员工幸福化管理中的应用第99-101页
关键词: 物业服务企业  团工作  80后员工  幸福化管理  
北京市软件业80后员工满意度调研及提升策略第36-36页
关键词: 80后员工  员工满意度  薪酬  培训  
80后员工的人本管理模式探究第125-125页
关键词: 人本管理  80后员工  员工管理  
2012年第09X期 《经营管理者》
国有施工企业“80后”员工管理的思考第165-166页
关键词: 施工企业  80后员工  管理措施  
2010年第13期 《经营管理者》
解析A公司对80后员工的有效激励第37-38页
关键词: 80后员工  职场  激励策略  人才培养  
2008年第09期 《中国外资》
现代企业人力资源激励问题的探讨第248-248页
关键词: 80后员工  现代企业  人力资源  激励  
2011年第06期 《中国外资》
基于党组织的合理激励80后国企员工的建议第73-74页
关键词: 国有企业  80后员工  个性特征  激励因素  
2010年第23期 《管理观察》
80后员工的管理模式探讨第49-50页
关键词: 80后员工  管理模式  
2011年第08期 《管理观察》
80后企业员工满意度调查分析——以诸暨大唐袜业为例第57-58页
关键词: 大唐袜业  80后员工  员工满意度  
2012年第18期 《管理观察》
基于双因素激励理论的80后员工激励问题研究第67-71页
关键词: 双因素激励理论  80后员工  激励  
造船企业80后员工特征分析及管理方法探讨第120-123页
关键词: 80后员工  性格特征  管理策略  
2012年第03期 《船海工程》
“80后”员工工作价值观差异性对人际促进影响比较研究第14-16页
关键词: 工作价值观差异性  人际促进  自愿离职  80后员工  
2010年第10期 《现代管理科学》
创造有助于80后员工成长的组织环境——以L网络公司为例第34-36页
关键词: 80后员工  成长环境  敬业度