作者：季姗; 陈海燕人事档案归档程序计算机自动编码社会实践活动档案工作人员年度考核工资变动职称评审职称聘任
摘要：人事档案作为个人社会实践活动的记录，处在不断发展变化的状态，必须随着个人的经历而连续不断地补充新的内容，以便全面地反映其现实面貌及状态。人事档案工作人员每年都需要把个人的年度考核表、工资变动审核表、职称评审表、职称聘任表等材料归人其人事档案之中，若单位管理的人事档案数量多，归档工作量就大。如何将先进的计算机技术运用到人事档案归档工作中，减少手工操作，提高工作质量及工作效率呢？
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