作者：惠广东人力资源服务档案数字化统计信息化
摘要：人力资源服务业成为新经济体系下经济增长的新动力,通过人力资源服务获取的基础数据,通过各级人力资源服务机构收集和汇总,形成企业和人才两大数据库,加上流动人才档案的信息化进程的推进,利用大数据手段的统计和分析可以为公共就业服务相关政策的制定、人力资源招聘和高级人才寻访的应用、人力资源外包服务的推动、流动人才的流向分析和管理、对教育和技能培训的引导方面提供更多的数据参考和应用。
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《兰台内外》（CN：22-1021/G2）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《兰台内外》继续秉持服务档案事业职能：宣传、贯彻党和国家关于档案工作的方针、政策和档案法律法规；依法公布我省各级档案馆开放档案目录，推介、刊发档案编研和学术研究成果；交流档案工作经验，传播档案信息，宣传档案系统的先进人物和先进事迹等职能。
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