作者：程毫杰人事档案管理工作人事档案工作职工合法权益人才开发历史研究人事工作机构职责管理体制
摘要：人事档案具有考察人事、澄清事实、人才开发、历史研究等多种价值,人事档案工作能够为考察和了解干部提供重要依据,为维护干部职工合法权益提供可靠凭证,是规范、检查、监督和研究人事工作规律的有效途径。笔者上期对人事档案管理工作进行了初步梳理,主要梳理了人事档案管理的依据、工作原则、管理体制和管理机构职责等内容,此文继续上期内容,希望对刚刚进入人事档案管理岗位的业界同仁有所裨益。
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