作者：郭姣人事档案管理档案信息化管理企业规范程度社会诚信人才选拔技术应用
摘要：随着社会诚信和规范程度的提高,企业人事档案管理的重要性也逐渐凸显出来。人事档案主要记载个人的思想、经历、业绩、能力等资料,是人才选拔的重要依据。将信息技术应用到人事档案管理中,能够使企业人事档案管理更加有效。
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