作者：刘军人事档案管理人力资源管理人事档案信息档案管理理念单位人才需求计划结合组织人事管理活动档案资料信息资源
摘要：人事档案是人力资源管理的重要组成部分。通过对人事档案的分析和了解,有助于组织了解本单位人才总体的状态,结合组织未来发展的实际需要,制定科学、合理的人才需求计划和招聘标准。目前,由于各方面因素的影响,我国传统的人事档案管理滞后于经济社会的发展和现代人力资源管理的需求,人事档案管理工作改革势在必行。
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《兰台内外》（CN：22-1021/G2）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《兰台内外》继续秉持服务档案事业职能：宣传、贯彻党和国家关于档案工作的方针、政策和档案法律法规；依法公布我省各级档案馆开放档案目录，推介、刊发档案编研和学术研究成果；交流档案工作经验，传播档案信息，宣传档案系统的先进人物和先进事迹等职能。
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