作者：贺未英人事档案档案作用弱化档案使用经济时代干部聘任任用干部组织部门
摘要：一、人事档案作用弱化的表现 1、人事档案使用范围不断缩小。在计划经济时代，人事档案发挥着凭证、依据和参考的作用。如今，人事档案使用范围出现缩小的趋势。在干部聘任过程中，组织部门任用干部，多数情况下不再使用人事档案，即使需要也只是象征性地了解档案主体个人自然情况。人事档案原有的一些不可替代的凭证功能，由于政策变动出现弱化或消失。
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