作者：王兴琼饭店企业员工流失原因与对策
摘要：作为劳动密集型企业，员工是饭店最为宝贵的资产和财富。但由于宏观与微观、主观与客观等多方面因素的影响，饭店企业的员工流失率大大高于一般企业的正常流失水平，以致对饭店的生存和发展构成了严重威胁。本文依据普莱斯一莫布雷模型，在分析饭店员工流失的原因基础上，提供了相应的解决对策和建议，以供探讨。
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