作者：桂峰兰需求分析公共管理人力资源管理境外培训
摘要：公务员出国培训是公务员培训的重要课题，是一项复杂的系统工程，是引智工作的重要组成部分，属于人力资源培训与开发的研究领域，能够推动我国经济和社会发展，通过培训，可以借鉴国外公共管理先进理念和方法，使我国的公务员的素质和管理水平得到了一定程度的提高，同时在具体的执行操作过程中也存在许多问题。本文阐述了公务员出国培训的培训需求、设计、实施与评估，对公务员出国培训中存在的问题进行探讨，试图多方式、多方法、多渠道来提高公务员出国培训的管理质量，提高公务员的素质和管理水平。
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