作者：张一楠企业文化人才竞争文化管理模式集群文化时代精神内部核心企业战略实施经营目标盈利能力激励方法
摘要：市场经济条件下,企业之间的竞争,实质上是人才竞争,而人才的凝聚则主要靠企业文化。近年来,越来越多的民营企业认识到,企业发展战略需要文化来传播,企业的形象需要文化来塑造,企业发展离不开文化,企业与生俱来需要文化。从这一点上讲,民营企业也需尽快培育出与企业发展相适应的企业文化。民营企业要想摆脱危机、走出困境,必须注入先进文化的新鲜血液,铸就富有生命活力、折射时代精神、具有地域特色的
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《辽宁省社会主义学院学报》（CN：21-1438/D）是一本有较高学术价值的大型季刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《辽宁省社会主义学院学报》以统战理论研究为主的社会科学综合性期刊。经国家新闻出版署批准公开发行。立足辽宁，面向全国，择优、侧重于刊发统一战线理论及人文社会科学理论方面的研究成果。
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