作者：王钰泽企业内部控制基本规范内控环境内部控制人格心理学行为法学
摘要：以《企业内部控制基本规范》为基础,以上市农业公司A为例,对当前我国企业在内部控制环境方面出现的问题进行分析研究。通过论证得出A公司没有做到《企业内部控制基本规范》的要求,从而导致了企业多数岗位被权力拥有者操控,造成了恶劣的内部控制环境,使得员工形成了把造假当做正常工作的人格,这便成为了A公司财务造假的核心原因。只有严格遵守《企业内部控制基本规范》,削弱管理者的功利化倾向和对情境的操控,才能从根本上优化内控环境。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《辽宁农业职业技术学院学报》（CN：21-1448/G）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《辽宁农业职业技术学院学报》已成为学院教学和科研成果的载体，成为学院对外交流、显示学院教育教学及科研成果的重要窗口。读者对象为大中专院校师生、科研院所技术人员、历届毕业生等，目前，学报已与国内100多个大专院校学报建立了交换关系。
杂志详情
