作者：邹刚激励措施高校教师高校师资队伍高校管理特点手段过程激励效果队伍建设才能
摘要：激励是一个系统过程,其在高校师资队伍建设中的作用越来越被高校管理者所重视.激励有其内在的特点,只有充分把握这些特点,才可能形成有效的激励.激励的措施和手段有很多种,但是没有万能的激励措施,也没有绝对最好的激励措施,针对不同的激励目的应采取相应的激励措施,只有这样才能取得良好的激励效果.
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