HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

市场经济条件下人才资源配置机制问题研究

作者:崔鹏资源配置机制人才市场机制宏观调控机制关系

摘要:在市场经济中,人才是生产要素之一,又具有商品属性,所以,在人才资源配置过程中人才市场应发挥基础性作用。在人才市场机制中对人才资源配置起主要作用的因素有:人才的价值和价格,人才资源的供给和需求,人才资源的市场竞争。政府对人才资源配置的调控应以市场机制为基础,采取间接调控为主的方式。为实现人才资源的最优配置,必须把政府干预(宏观调控)和市场调节有机结合起来。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院

《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》是一本有较高学术价值的大型双月刊,开展教育科学研究和学科基础理论研究,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》已正式更名为《辽宁经济职业技术学院·辽宁经济管理干部学院学报》 。

杂志详情