作者：田原; 王敬涛必然性问题基本思路
摘要：人事制度是与社会主义市场经济相适应的一种新的人事管理制度。由于现阶段高等职业教育院校实施的人事制度仍处于发展之中，存在着高等职业教育院校与人才交流管理中心的衔接、人事人员的心理调适、实施人事的操作程序等方面的问题，应统一思想、转变观念，深化改革、促进双向流动，建立相应的社会保障体系，完善激励机制，保证优秀人才脱颖而出。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》是一本有较高学术价值的大型双月刊，开展教育科学研究和学科基础理论研究，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》已正式更名为《辽宁经济职业技术学院·辽宁经济管理干部学院学报》 。
杂志详情
