作者：燕正文事业单位人力资源岗位设置
摘要：本文阐述了事业单位人力资源岗位设置和管理的意义,从思想认识不到位、管理方式过于滞后、岗位设置管理体系缺失三个方面对事业单位人力资源岗位设置和管理存在的问题进行解析,并以此为依据提出事业单位人力资源工作中的岗位设置与管理的优化对策。
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《辽宁经济》（CN：21-1024/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《辽宁经济》经济类期刊。宣传经济建设取得的新成就、新经验，宣传改革开放的新经验、新做法，探讨经济发展战略，总结推广企业及基层单位的新经验。
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