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基于人性假设的管理学研究方法探讨

作者:丛琳琳人性假设方法探讨理学研究自我实现人归纳总结行为主体人性本质管理思想

摘要:任何管理思想的提出都离不开对于人性本质的认识.因此对行为主体基本倾向的抽象化归纳总结就形成了人性假设,这为管理理论提供了基本的假设前提。管理学对人性的假设也经历了从经济人、社会人、自我实现人到复杂人的历程.使得管理学的内容不断丰富起来。

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辽宁经济

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