作者：韩德明; 景思江; 崔兵; 孙浩; 朱晓燕;人力资本产权相关利益理论薪酬模式设计原则360度绩效评估
摘要：本文是在广泛的调查研究的基础上写成的,主要研究在目前改制阶段的国有企业、国有控股企业的经营者如何市场化的问题,包括经营者的产权市场化、选择聘用市场化、个人收入市场化和考核评价市场化.
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