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以价值理性统领管理的人本之路——评《管理的人文之维》

作者:唐未兵价值理性人文性质管理者人本统领管理哲学教育出版社理性思维

摘要:哲学的力量在于它的理性思维。在当今组织所处环境复杂多变的情况下,管理者需要哲学来增强他们的理性思维和决策能力。理性有逻辑(形式)理性和价值(实质)理性两个方面。经典的科学管理依据形式理性而获得了很大的发展,形成了系统化的理论体系。但以人为目的的价值理性却被忽略了。中南大学冯周卓教授的新作《管理的人文之维》(江西教育出版社2005年),从管理哲学的视角,力图挖掘管理本身所应有的人文性质,彰显管理的人本目的。通读全书后,掩卷而思,我认为该书在以下几个方面很有新意,值得肯定:

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伦理学研究

《伦理学研究》(CN:43-1385/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《伦理学研究》办刊宗旨是:“坚持正确的舆论导向,坚持学术性、思想性和实践性的统一,为建设有中国特色的伦理道德体系服务。”

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