作者：曾淑华自控型班组管理模式管理跨度职工人数班组建设分散性体制工种
摘要：随着新体制管理模式的逐步稳定，站段的管理跨度大幅扩大，职工人数骤增，尤其是广大现场班组日益呈现出远距离、多工种、人数多、分散性等诸多新特点，因此，如何建设自控型班组就成了新体制下班组建设的首要问题。对此，笔者结合成都局的实际情况，就如何建设自控型班组谈一些认识。
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《理论学习与探索》（CN：11-3138/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《理论学习与探索》国内外公开发行的综合性社会科学理论刊物。本刊坚持以马克思主义为指导，坚持正确的政治方向，理论联系实际，面向时代、面向铁路、面向基层，深入宣传中国特色社会主义理论，为改革开放和社会主义现代化建设服务，为和谐铁路建设服务。
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