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以人为本 加强对提速区段车站值班员的有效管理

作者:吕家祥以人为本提速区段车站有效管理岗位工资职业资格培训业务素质职业资格证书安全防范意识安全生产

摘要:车站值班员都有行车低工种经历,相当一部分还从事过调车工作,拥有较丰富的实际操作经验,工作责任心较强,具有较好的安全防范意识。特别是通过学历教育和高级值班员的培训,其处理突发情况的能力在整体上得到提高。作为每个班的行车指挥核心,多加沟通和交流,从而有利于其积极性的提高。但也存在不足:车站值班员尽管在提职时已经考虑到素质因素,但总体而言还是存在素质参差不齐的现象,如相当一部分车站值班员的文化程度为初中及以下,虽开展了三届中专班的文化教育,但还是反映出一些车站值班员因其文化低跟不上学习进度,学习目的亦不明确,更有甚者,教学期间出现逃课。在经过职业资格培训并获得高级职业资格证书的车站值班员中,有一些车站值班员的技能并没有质的提高。所有这些给车务段的安全

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