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浅析青年员工思想政治工作机制创新

作者:柳松辰青年干部理想信念淡化极端利己主义集体主义观念功利主义倾向思想政治工作腐朽思想意志品质选人用人机制教育主题

摘要:<正>一、当前支队青年干部员工思想政治工作存在的问题(一)青年干部员工价值观念的消费主义取向与功利主义倾向越来越严重当前,青年人有先天的优越感,缺少艰苦奋斗的意志品质,过惯了衣来伸手、饭来张口的日子,追求高消费,讲排场,讲名牌;意志力缺乏,感情脆弱,经受挫折能力较差;个人主义较为严重,合作精神不够;另外,社会上的拜金主义、自由主义、享乐主义、极端利己主义等腐朽思想,都或多或少地影响、干扰着青年正确的理想信念、人生观、世界观、价值观和道德观的形成。使一些青年理想信念淡化,集体主义观念淡薄,甚至出现了享乐主义、拜金主义的不良倾向。(二)青年干部员工思想政治工作的"假、大、空、难"现象

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