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浅议新员工的管理和培养

作者:陈义雷思想多元化外地打工闲暇时间阅历丰富感情世界个人主义倾向心理调适思想脉搏职工思想动态人文关怀

摘要:<正>一、新员工的基本思想状况及倾向性问题当前新员工队伍的思想状况主要有以下几个方面的特点:一是渴望成才,学习热情高。一些新员工利用闲暇时间来考研、考证、读书,丰富自己的知识面,为自己拓展更广阔的发展空间。二是思想多元化,民主意识强。他们思想活跃、开放、生活态度更加务实,理想更加现实和具体,感情世界丰富敏感,价值观念更具多元化;他们见多识广、阅历丰富,大部分人有过在外地打工或在油田单位临时就业的经历,还有少部分做兼职,经济条件比较宽裕;他们追求公平正

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理论学刊

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