作者：张荣昌人文精神领导人格领导力
摘要：人文精神和领导人格是领导力的核心要素与基础。人文精神具有吸引、感染、示范、引导、激励、凝聚等作用。提升领导力，首先要提高领导学习力，继承人文精神；其次，要增强理论思维，提高思想力；再次，要培育良好的心理素质，如确立崇高而现实的工作动机、树立踏实而坚定的自信心、锻炼坚忍不拔的意志力、培育顺其自然的良好心态等。
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《理论探讨》（CN：23-1013/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《理论探讨》自创刊以来，坚持正确的学术方向，努力做到思想性与学术性的统一，理论性与实践性的统一，以较高的学术品位和前沿性、探索性深受学术界的关注和广大读者的欢迎。所发文章的转摘率在全国党校系统期刊排序中名列前茅。获奖情况：1992、1996、2000、2004年连续四届被评为全国中文优秀期刊。
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