作者:郝彭证 张宏华效果
摘要:山西省2008年公开选拔副厅级领导干部工作中,制定方案力求科学、合理、严密,选拔过程力求公开、公平、公正,选出了一批优秀人才。通过这次公选,有效地改善了领导班子结构,进一步推动了干部工作的民主化进程,对干部作风建设产生了积极的导向作用,冲击了用人上的陈旧观念,促进了全社会竞争意识的形成和人才选拔上的观念更新,有效地提高了选人用人公信度。
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《理论探索》(CN:14-1079/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《理论探索》作者范围包括党校、高校、社科院等系统的专家学者,党政部门领导干部,宣传系统以及政府研究机构的专家领导,境外访问学者以及博士生等。
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