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复旦大学淡化高级职称聘任"硬杠杠"

复旦大学职称聘任评审制度职务评聘研究成果学术期刊高级职务

摘要:2012年3月28日《人民日报》刊登记者姜泓冰的报导"不拼论文数主打代表作"。报导称,从今年起,复旦大学将在全校各院系推开一项新的高级职务评聘办法——代表作评审制度。其核心内容是,淡化以往职务评聘的"硬杠杠",只要教师拿得出够分量的研究成果,并通过专家严格评审,哪怕仅仅是一篇,哪怕没在"权威"与"核心"学术期刊发表过论文,也能获得参加高级职务竞聘资格。

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理论视野

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