作者：李庆满上市公司员工激励机制现代企业制度国企改革激励问题基层员工重要意义机制设计过程模式激励措施运行体系科学绩效
摘要：我国上市公司基层员工激励问题对于提高国企改革绩效,建立现代企业制度具有重要意义.基层员工激励机制设计必须遵循科学的原则,确定科学的过程模式,选择多元高效的激励措施,构建激励、约束和评价共存的运行体系.
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