作者：薛小荣企业信任发展途径企业效率
摘要：企业信任是市场经济中不可回避的基本问题之一。个体信任的品质并非刚性。强制、互惠、文化习俗和交往时间可以增加信任。企业可以通过在其内部建立现代化的管理制度，积极培育和发展企业文化，开展多次重复交易和树立以“责任”为核心的企业价值观等途径来维护和发展企业信任，从而合理配置资源，节省交易成本，提高企业效宰，以保证企业持续、稳定、协调地发展。
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《理论导刊》（CN：61-1003/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《理论导刊》获奖情况：中文优秀期刊(2011)、中文优秀期刊(2008)、中文优秀期刊(2004)、中文优秀期刊(2000)、中文优秀期刊(1996)、中文优秀期刊(1992)、陕西省“五个一工程”优秀理论文章重点组织推荐单位。
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