作者：李答民企业文化文化创新文化约束路径选择
摘要：企业文化的核心表现为特定的价值观取向，它渗透于企业管理的各个方面，支配着企业家和员工的思想和行为,成为决定企业经营绩效的一个最终解释变量。文化创新是影响企业持续发展的重要因素。突破文化约束、倡导文化创新成为提高企业核心竞争力的关键和必然选择。
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