作者：姚昕高等院校人力资源管理人才评价学术成果评价
摘要：面临新世纪的种种变革兴替,高等院校人力资源管理必须重新审视所处知识社会转型的一系列特点,加快健全对知识型人才的评价准则以及对学术成果评价方法的完善工作,高度重视知识性人才对生存环境的自我评价,通过呼吁进程不断恢复人才对高等院校的信任与忠诚.
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《理论导刊》（CN：61-1003/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《理论导刊》获奖情况：中文优秀期刊(2011)、中文优秀期刊(2008)、中文优秀期刊(2004)、中文优秀期刊(2000)、中文优秀期刊(1996)、中文优秀期刊(1992)、陕西省“五个一工程”优秀理论文章重点组织推荐单位。
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