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组织身份及身份变革的研究评述与展望

作者:汪涛; 王康组织身份组织合理性身份动态性身份变革驱动因素

摘要:运用组织身份解释组织生存和发展问题受到越来越多的重视,组织身份被视为判断组织是否具有合理性的关键标准,然而当前组织身份的研究仍然存在较大争议,特别是组织身份与身份合理性之间的关系,组织身份动态性及身份变革原因和过程的研究也比较杂乱。本文聚焦于组织层面的身份研究,归纳了组织身份的概念和研究视角,以及组织身份与身份合理性获取的关系,并系统梳理了组织身份动态性变化的情境、驱动因素、改变过程等方面的研究,最后针对未来可能的研究进行展望。

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珞珈管理评论

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