作者：李晓敏企业家活动配置企业家才能相对报酬结构游戏规则
摘要：目前学界一致认同制度对于企业家活动配置有着重要的影响,但相应的理论发展却经历了一个漫长的过程。鲍莫尔(1990)开创性地提出,一国的制度设置或"游戏规则"形成的相对报酬率,决定了该国企业家才能在生产性活动、非生产性活动或者破坏性活动上的配置。基于这一基本论断,鲍莫尔之后的理论研究大致沿着三个方向展开:一是阐述某一或某些具体的正式制度安排对企业家活动配置的影响;二是论述社会信任和社会价值规范等非正式制度对企业家活动配置的影响;三是建立微观模型,从报酬结构方面来解释制度对企业家活动配置的影响。
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