作者：杨雪冬公务员队伍稳定物质定比政策体制惯性公共权威留住人才
摘要：尽管加入公务员队优、当上领导的选择仍受到官本位体制惯性的塑造，并因制度不完善溢出的灰色福利而得以放大，但如今，随着体制内监督的不断发展，公共权威公信力滑坡等原因，这种选择的持续吸引力存被稀释。公务员队伍将同样面临如何吸引、留住人才的任务。
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《廉政瞭望》（CN：51-1639/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《廉政瞭望》围绕反腐倡廉这个主题，以鞭挞腐恶、弘扬正气、追求真理、探索路径为己任，把舆论监督与舆论引导相结合，把影响决策与反映民情相结合，努力创办一份“看了就能记住的杂志”，深受广大读者的欢迎和好评。
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