作者：于政军人才管理三种人人力资源战略偷懒耍滑公关人员辩证思维现代企业文化主体思路服务工作怕得罪人
摘要：在一个单位中,有三种人通常不会犯错：一种是照章办事的＂古板鱼＂,一种是奉承领导的＂墙头草＂,一种是独霸一方的＂霸王虎＂。有一种人最容易犯错,他们就是充当幕僚工作的＂灵巧鸟＂。他们往往行事严谨,学不会＂墙头草＂的柔和;他们非常喜欢创新,比不了＂古板鱼＂的墨守成规;他们喜欢逻辑推理,却学不会＂霸王虎＂的咄咄逼人。还有一种人,也容易犯错,他们就是勤勉无比的＂勤快龙＂。
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