领导干部选拔工作应运用现代人才测评技术

作者：毕明人才测评技术现代心理学干部选拔工作领导现代技术手段评价中心组织行为学研究成果

摘要：现代人才测评技术是应用现代心理学、管理学、社会学、统计学、组织行为学及相关学科研究成果，并借助现代技术手段，通过智力测试、心理测验、履历分析、民主评议、评价中心、面试等技术，对人的知识水平、能力及其倾向、T作技能、个性特征和发展潜力实施测量和评价的人力资源管理活动。

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