华为的惩罚

作者：吴春波华为公司管理层经营单位惩罚常务委员会管理不善质量管理造假行为

摘要：2018年1月17日,华为任正非签发华为司发通知〔2018〕015号文件——《对经营管理不善领导责任人的问责通报》。这份文件很简短,但内容却很沉重:公司一直强调加强经营质量管理,杜绝作假。近年,部分经营单位发生了经营质量事故和业务造假行为,公司管理层对此负有领导不力的管理责任,经董事会常务委员会讨论决定,对公司主要责任领导做出以下问责,并通报公司全体员工。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社