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“纸上福利”

福利人民生活水平休假制度配套政策女职工独生子女用人单位保障制度

摘要:工作10多年没休过探亲假、不知"独生子女护理假"为何物、女职工"痛经假""哺乳假"不好意思休……有媒体近期调查发现,原本充满"温情与关怀"的假期,有不少正沦为"纸上福利"。明明是政策明文规定、有法规可循的福利假期,为何执行难?其中,既有配套政策跟不上的因素,也有用人单位不予"放行"的原因。随着人民生活水平不断提升,休假越来越受到广大职工重视。有关专家认为,破除"休假难"的困境,既要进一步细化、明确相关假期实施办法,也要完善保障制度,确保更多假期从纸上落到实处,让职工休假制度既得人心又接地气。

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领导科学论坛

《领导科学论坛》(CN:42-1837/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学论坛》杂志是反映我国教育界研究领导科学理论、实践科学领导最新成果的综合性期刊。中国高校领导科学第一刊,名列中国期刊方阵“双效”期刊、湖北省优秀期刊。

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