作者:于洪生领导力培训误区开发5e模型
摘要:怎样才能快速地提升领导力?本文针对这一问题就当前在领导力问题上存在的认识误区,以及理解领导力本质的关键进行了阐释,并提供一个领导力开发的5E模型,即着力培养和提高相应的五个E(前瞻力、感召力、决断力、控制力、约束力),作为提升领导力的努力方向。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《领导科学论坛》(CN:42-1837/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学论坛》杂志是反映我国教育界研究领导科学理论、实践科学领导最新成果的综合性期刊。中国高校领导科学第一刊,名列中国期刊方阵“双效”期刊、湖北省优秀期刊。
省级期刊
人气 754070 评论 72
人气 485129 评论 71
部级期刊
人气 442250 评论 69
人气 382142 评论 58