副职领导要强化全局意识

作者：景凯; 徐幼松副职领导全局意识民主集中制干部交流制度干部监督机制宗旨意识干部素质

摘要：笔者最近在考察中发现，少数副职领导全局意识淡薄。有的对工作安排挑三拣四，不愿意分管难度相对较大、矛盾比较集中的工作，一味回避矛盾；有的工作中只强调自己分管工作的重要性，不注意与领导班子其他成员进行协商配合，更不会主动为自己分工之外的工作出谋划策；

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