HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

领导干部“码头文化”情结的来源与危害

作者:孔维民领导干部情结危害

摘要:“码头文化”在我国由来已久,且表现种类繁多。领导干部中的“码头文化”情结,严重影响官场生态,破坏体制内的公平正义。阻止“码头文化”的潜滋暗长,需要加强体制建设,使领导干部摒弃“码头老大”思想,依法处理违反法律的“码头”行为,净化官场生态,营造风清气正的政治环境。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

领导科学

《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。

杂志详情