作者：姜雪乡土人才乡村森林效应风俗习惯资源禀赋创新能力社会价值自我价值
摘要：乡村振兴,关键在人,核心在人才。试玉要烧三日满,要善于“辨”才。乡土人才生于农村、长于农村,对本地的风俗习惯、资源禀赋十分了解,具有一定的创新能力。要有“辨”才的慧眼,将这些烧满时日的“玉”筛选挖掘、分类建档立卡,充分发挥作用,才能增强他们的自我价值和社会价值认同感。营造“土才”“森林效应”,要善于“管”才。要对乡土人才进行有效的管理,多搞乡土人才“大练兵”、多搞技能比拼、多搞互帮互助、多去发达地区取经历练、多搞“以师带徒”、多经市场考验,营造“土才”“森林效应”,提高乡土人才的竞争力、凝聚力、战斗力。
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